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Lettera Aperta al CDA di Unipol Banca

Egregio Consigliere,
è con rammarico e profonda indignazione che le Organizzazioni Sindacali di Unipol Banca hanno preso atto della volontà aziendale di NON CORRISPONDERE il Premio Aziendale alle lavoratrici ed ai lavoratori di questa azienda per il trascorso anno 2012.
Questa decisione, assolutamente incomprensibile così come ci è stata rassegnata, risulta basata su valutazioni pretestuose, distorte e in violazione degli accordi contrattuali stipulati in sede nazionale.
Il bilancio 2012 di Unipol Banca evidenzia un utile ante imposte di oltre 27 milioni di Euro, pur a fronte di significativi accantonamenti per rischi su crediti (circa 70 milioni di Euro – incremento di quasi 20 milioni di Euro rispetto al bilancio 2011), oltre 10 milioni di Euro spesati per consulenze (+26% rispetto al 2011) ed un margine di intermediazione in significativo aumento (dai 314 milioni del 2011 ai 350 milioni del 2012 – incremento di oltre l’11%), solo per citare alcuni elementi.

Leggi il testo completo della Lettera aperta al CdA di Unipol Banca

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